
在近日举行的一场产品技术发布会之后,蔚来汽车的多位高层管理人员与媒体进行了交流。其中包括蔚来创始人、董事长兼CEO李斌,蔚来联合创始人、总裁秦力洪,以及蔚来高级副总裁、乐道品牌负责人沈斐。
面对近期有关公司裁员的传闻,沈斐回应称:
“这不是裁员,而是根据市场变化进行的人力资源结构调整和优化。”
他同时表示,乐道品牌的销售表现正在逐步上升,团队整体士气较为积极。对此,李斌也补充指出,蔚来内部正在推动每个经营单元都围绕用户价值展开工作,凡是不能为用户创造价值的事情,就不会继续去做。
在他看来,“全员经营”是一种理念,销量只是经营过程中的一个结果,真正的目标是要对整个业务的健康发展负责。
在这样的调整过程中,部分员工因各种原因离开了公司,无论是主动离职还是被动调整,公司方面都感到遗憾。李斌提到,这些员工非常优秀,有些人离开后还会发信息表达对公司未来的祝愿,希望蔚来能够早日渡过难关。
李斌最后强调,蔚来承载了很多人的情感与期待,作为管理者,有责任带领企业走出低谷,展现出自身的能力与韧性,也让现在和曾经在这里工作的员工相信,蔚来有能力靠自己的努力重新站起来。
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